Les dernières nouvelles à propos de la vaccination contre la COVID-19!

La campagne de vaccination contre la COVID-19 s’accélère en Montérégie et le CISSS de la Montérégie-Est ne fait pas exception! En date du 15 janvier 2021, nous sommes à 8 378 personnes vaccinées.

Notons que le 14 janvier marquera la dernière journée de vaccination des résidents dans les CHSLD de notre territoire par les équipes mobiles utilisant le vaccin Moderna. D’ailleurs, un communiqué de presse a été diffusé sur le sujet et LA PRESSE en fait mention ici : https://lp.ca/mzX2in

Quant aux ressources intermédiaires et aux ressources de type familiale, nous poursuivrons la vaccination des résidents les semaines du 18 et 25 janvier. Les résidents des résidences pour personnes âgées

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Près de 860 000 $ pour le réaménagement de la pédiatrie de l’Hôtel-Dieu de Sorel

Dans la poursuite du projet de modernisation de l’Hôtel-Dieu de Sorel – « Notre hôpital, pour la vie », le CISSS de la Montérégie-Est est heureux d’annoncer l’octroi d’un contrat de 858 974 $ à Construction G. Therrien (2010) inc. pour le réaménagement de la pédiatrie.

Ces travaux s’intègrent dans la phase 2 du projet de modernisation de l’Hôtel-Dieu de Sorel.

La nouvelle pédiatrie en bref

Investissement majeur pour la santé des enfants de la région de Sorel-Tracy, les travaux de réaménagement de la pédiatrie de l’Hôtel-Dieu de Sorel permettront d’assurer à long terme la qualité des soins et des services de proximité en pédiatrie offerts à la clientèle.

La

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Annonce des gagnants du tirage reconnaissance pour tous les employés!

Afin de souligner l’immense don de soi dont tous les employés ont fait preuve dans les derniers mois, madame Louise Potvin, présidente-directrice générale avait annoncé dans son mot des Fêtes un tirage de 280 cartes cadeaux de 50 $ auquel tous les employés étaient éligibles. La période des Fêtes étant maintenant derrière nous, nous avons pu procéder au tirage cette semaine.

Pour consulter la liste des gagnants, cliquez ici.

Les gagnants recevront leur carte cadeaux de 50 $ des Promenades Saint-Bruno par la poste dans les prochaines semaines.

Voici un rappel des précisions sur l’admissibilité des employés au tirage :

Employés ciblés Nb de cartes cadeaux Précisions Zones rouges 80 Lire plus Annonce des gagnants du tirage reconnaissance pour tous les employés!

Saviez-vous qu’il existe un projet-pilote pour prévenir le déconditionnement lors de l’hospitalisation?

Une opportunité intéressante a permis d’intégrer des aides de service (ADS) dans un nouveau rôle comme ADS en réadaptation – AAPA (approche adaptée à la personne âgée) : ce projet-pilote novateur a donc vu le jour au mois d’octobre 2020. De grands besoins étant présents afin d’éviter le déconditionnement de la clientèle hospitalisée, il était souhaitable de privilégier l’implantation de nouvelles pratiques. Les résultats sont positifs et prometteurs pour favoriser le maintien de l’autonomie fonctionnelle de nos usagers.

Un rappel de ce qu’est l’AAPA?

C’est un programme visant l’instauration de pratiques de soins et de services adaptés à notre clientèle âgée hospitalisée. Ce sont des solutions et des actions concrètes

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Le comité exécutif du CM souligne l’élection de l’une des leurs au CA de son ordre professionnel!

Le comité exécutif du conseil multidisciplinaire (CM) souhaite souligner l’élection de Valérie Fernandez T.S., à titre de vice-présidente de l’ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).

Valérie travaille en protection de la jeunesse en Montérégie depuis 2008, d’abord comme travailleuse sociale, puis comme agent de planification, de programmation et de recherche. Depuis avril 2020, elle occupe des fonctions de gestionnaire intérimaire, toujours au sein de la Direction du programme jeunesse.

Reconnue pour son engagement à améliorer les pratiques professionnelles, elle est membre au comité exécutif du conseil multidisciplinaire depuis 2016 et impliquée au conseil d’administration de l’OTSTCFQ depuis 2018.

Valérie fait preuve d’une grande rigueur

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Bon succès à notre 4e cohorte de relève des cadres intermédiaires!

Depuis 2017, les trois établissements de la Montérégie travaillent de concert sur le projet du Programme régional de relève des cadres intermédiaires (PRRCI). L’objectif du programme est de repérer et de préparer un bassin régional de relève des cadres intermédiaires de qualité, en nombre suffisant, et ce, afin de répondre aux besoins toujours grandissants des établissements. Le contexte actuel de pandémie nous a permis de voir émerger plusieurs talents prometteurs cette année.

Les membres de la quatrième cohorte débuteront dès janvier 2021 leur parcours scolaire à l’École de santé publique de l’Université de Montréal (ESPUM). Cette formation spécialisée en gestion du réseau de la santé et des services sociaux s’échelonnera

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Allez hop, 1-2-3, on fait bouger nos aînés!

La preuve de l’importance de l’activité physique au quotidien n’est plus à faire, mais comment s’y prendre pour encourager l’activité physique chez une personne âgée confinée, dans sa chambre ou dans son appartement, durant cette pandémie de la COVID-19? Un kinésiologue pour nos aînés, en voilà une belle idée!

Afin de prévenir le déconditionnement physique des personnes de 50 ans et plus, à domicile ou dans une résidence pour aînés (RPA) de notre territoire, la Direction adjointe du programme soutien à l’autonomie des personnes âgées a élaboré une offre de service de kinésiologues à la maison. Ce projet novateur a été réalisé en collaboration avec une équipe de kinésiologues de

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Nominations de cadres – du 24 décembre 2020 au 13 janvier 2021

Nous avons le plaisir de vous présenter les nominations de cadres faites entre le  24 décembre 2020 et le 13 janvier 2021.

Présidence-direction générale adjointe – programmes sociaux, santé et réadaptation (Catherine Lemay)

  • Marie-Josée Audette, directrice de la protection de la jeunesse (entrée en fonction le 15 février 2021)

Direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique (Julien Girard)

  • Mathieu D. Bertrand, conseiller cadre en amélioration continue de la performance (entrée en fonction le 25 janvier 2021)

Direction adjointe du programme jeunesse – hébergement (Nadine Gallant)

  • Sarah Saumure Di Fruscia, chef d’unité de réadaptation en hébergement jeunesse – unités Le Traversier et l’Ecluse (entrée en fonction
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La campagne de vaccination contre la COVID-19 bat son plein!

Depuis le 23 décembre, la campagne de vaccination contre la COVID-19 bat son plein et cette semaine, nous avons franchi de nouvelles étapes.

En effet, depuis le 5 janvier, nous avons commencé à vacciner dans les CHSLD, en utilisant le vaccin Moderna qui est plus facilement transportable. D’ici deux semaines environ, tous les résidents des centres d’hébergement du CISSS de la Montérégie-Est, des CHSLD privés conventionnés et les congrégations religieuses de notre territoire auront été vaccinés. De plus, les gestionnaires responsables des centres d’hébergement du CISSS identifient les proches aidants qui peuvent être admissibles en priorité à la vaccination, selon les critères établis par le MSSS récemment. Ces derniers pourront

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Le projet pilote de service de sécurité maintenu dans les campus jeunesse

En février 2020, la Direction adjointe du programme jeunesse – volet hébergement, déployait un projet pilote de 7 mois, aux campus de Chambly, Longueuil, Saint-Hyacinthe et Valleyfield afin de valider l’efficacité de développer un service de sécurité à l’interne.

Le projet pilote était réalisé uniquement sur le quart de soir, la période la plus mouvementée de la journée, considérant que tous les jeunes sont présents et actifs dans les unités. Le bilan du projet pilote a été effectué en septembre et fait ressortir des constats intéressants.

Nouveaux postes créés à l’interne
Afin de réaliser le projet pilote, 32 postes d’agents d’intervention ont été comblés. Ces nouveaux agents d’intervention sont des

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