On parle de nous dans les médias!

Notre organisation, et plus particulièrement la Direction de la protection de la jeunesse, a grandement rayonné dans les médias cette semaine.

Ce mardi 14 juin, nous avons organisé une conférence de presse où notre directrice de la protection de la jeunesse, Marie-Josée Audette, a présenté le Bilan annuel des directeurs de la protection de la jeunesse !

De belles retombées médiatiques en ont découlé:
• L’éducateur Charles Prud’homme et la jeune Savana, qui a bénéficié du programme Transition vie adulte, ont accordé une entrevue à Paul Arcand à l’émission de radio Puisqu’il faut se lever au 98.5 FM. Pour écouter l’entrevue, c’est ici !
• Marie-Josée Audette a accordé une

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Mot de Bruno Petrucci

Chers collègues,

C’est ce vendredi 10 juin qu’aura lieu la Soirée de reconnaissance des années de service et des retraités à Boucherville après 2 ans d’absence due à la pandémie. Nous allons ainsi pouvoir souligner nos 325 fêtés des deux dernières années qui n’ont pas eu l’occasion de profiter de ce moment important de retrouvailles !

D’ailleurs, parlant de reconnaissance, le Service de développement organisationnel et de la prévention a publié le calendrier annuel des activités organisationnelles de reconnaissance et santé globale sur le portail nouvelle la semaine dernière. Je vous invite à le consulter ici puisque chaque mois des activités, conférences et tirages seront organisés selon une thématique. Profitez-en

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Mot de Bruno Petrucci

Chers collègues,

Aujourd’hui, je veux partager avec vous ma fierté de nos équipes qui ont rayonné et qui ont remporté, la semaine dernière, deux Prix SRS Star du réseau de la santé. En effet, l’équipe de la Direction des soins infirmiers (DSI) et de la Direction des services multidisciplinaires (DSM) ainsi que les équipes de spécialistes en activité clinique (SAC) jeunesse a obtenu la première position dans la catégorie « Performant »  grâce au projet qui vise a renforcer l’accompagnement et le soutien du personnel clinique des soins infirmiers et des services multidisciplinaires. Ensuite, l’équipe de proximité – santé mentale a remporté la troisième place dans la catégorie « Humain

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Le recrutement, ça roule !

Plusieurs actions de recrutement sont entreprises par les ressources humaines du CISSS pour venir vous soutenir sur le terrain ! Voici un bref aperçu de celles-ci :

Recrutement massif d’aides de service en centre d’hébergement
Une campagne de recrutement est présentement en cours pour recruter des aides de service dans nos 16 centres d’hébergement. Les étudiants sont également les bienvenus à postuler !

«Lorsque j’ai envoyé ma candidature comme aide de service, j’étais loin de me douter que s’ouvrirait une si belle fenêtre! Non, ce n’est pas toujours ensoleillé et ce n’est pas toujours le doux chant des oiseaux que l’on entend, mais c’est une fenêtre toute grande ouverte sur

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Mot de Bruno Petrucci

Notre PDG, Bruno Petrucci, s’adresse aux employés dans cette vidéo!

 

 

Vous préférez lire son message? Le voici!

Chers collègues,

Tout d’abord, je suis très heureux d’annoncer la nomination de Vicky Lavoie à titre de directrice générale adjointe, soutien, administration et performance. Vicky, qui est actuellement directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques, est une gestionnaire d’expérience reconnue pour son leadership, sa vision, son sens de l’innovation et des résultats. Elle entrera en poste le 6 juin prochain. Joignez-vous à moi pour lui souhaiter la meilleure des chances dans ses nouvelles fonctions!

En cette journée annuelle des gestionnaires du réseau de la santé et des services

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Un message de notre PDG

Notre PDG, Bruno Petrucci, avait un message pour l’ensemble des équipes. À visionner!

Vous préférez lire son message? Le voici!

La semaine dernière, j’ai eu le plaisir d’échanger avec plusieurs d’entre vous lors de mon passage au Centre d’hébergement René-Lévesque ainsi qu’au Campus de Chambly à l’occasion de la Semaine de la reconnaissance. J’ai grandement apprécié discuter avec les équipes de nuit. Ces échanges ont été très agréables et surtout enrichissants!

La semaine dernière, je vous ai parlé de notre nouvelle Boîte de la reconnaissance : eh bien, elle a été un véritable succès! Nous avons reçu plus d’une centaine de témoignages à l’attention de vos collègues, de vos gestionnaires

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carrousel bruno petrucci mot du PDG

Mot de Bruno Petrucci

Avec la sixième vague, les dernières semaines ont été difficiles pour l’ensemble de nos équipes. C’est pourquoi je tiens à rappeler l’importance de prendre soin de vous. Plusieurs initiatives de santé globale sont déjà mises en place pour vous soutenir et nous vous invitons à les utiliser dès que vous en ressentez le besoin, que ce soit par exemple le programme Reprends ton élan ou le programme d’aide aux employés (PAE). D’autres projets pilotes verront le jour aux cours des prochaines semaines, restez à l’affût!

D’ailleurs, du 2 au 8 mai prochains, la semaine de reconnaissance des employés aura lieu. Plusieurs activités vous seront offertes pour reconnaître votre contribution

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carrousel bruno petrucci mot du PDG

Mot de Bruno Petrucci

Le week-end de Pâques a été plutôt difficile sur le terrain autant en milieu hospitalier qu’en centres d’hébergement et en réadaptation jeunesse, avec un grand nombre d’employés absents ou en isolement pour cause de la COVID-19. Les équipes présentes ont fait preuve d’ingéniosité pour continuer d’assurer des services et soins de qualité à la population. Je tiens à vous remercier sincèrement pour votre travail, votre dévouement et votre bienveillance envers nos usagers et résidents. Même si nous anticipons une hausse du nombre d’hospitalisations dans les prochains jours, sachez que cette sixième vague devrait se résorber d’ici les deux prochaines semaines. Il faut garder espoir et surtout, ne pas lâcher !

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Les blitz de recrutement: c’est parti!

Avez-vous vu notre première capsule diffusée sur les médias sociaux mettant en vedette Virginie, éducatrice depuis 6 ans au Campus de Longueuil ? Elle y explique son rôle et invite les candidats potentiels à venir discuter avec l’un de nos recruteurs lors de la Semaine de l’emploi en protection de la jeunesse qui se déroulera du 25 au 29 avril prochains.

Vous l’avez manqué ? Visionnez-là dès maintenant ici !

Surveillez nos médias sociaux ! Au cours des prochains jours, vous verrez d’autres employés partager leur passion de leur profession dans différents domaines !

Dates à retenir
25 au 29 avril : blitz de recrutement pour les emplois en protection

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Mot de Bruno Petrucci

Cette semaine, je suis heureux de vous parler d’un projet spécial réalisé en collaboration avec nos jeunes hébergés au campus de réadaptation de Valleyfield. Dans le cadre d’un atelier avec l’organisme Les Impatients, huit jeunes talentueux et créatifs ont réalisé nos nouvelles cartes de souhait corporatives! Je désire d’ailleurs saluer nos intervenants qui se dévouent chaque jour pour permettre à ces jeunes de se développer et de s’épanouir dans un environnement stimulant.

Sur une autre note, la situation concernant la COVID-19 dans nos installations continue de nous préoccuper, avec une hausse du nombre de patients hospitalisés atteints de la maladie. Le nombre d’employés absents ou en isolement, quoi que toujours

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