Mot de Bruno Petrucci

Chers collègues,

L’été est enfin arrivé, ce qui veut dire que plusieurs d’entre vous prendront des vacances bien méritées dans les prochaines semaines.  C’est pour moi essentiel de savoir que vous aurez des moments de repos et de répit et j’espère que vous en profiterez pleinement.

Avec les vacances, le manque de ressources et les besoins de nos usagers, nous savons que l’été sera un moment rempli de défis pour maintenir nos services à flot.  L’été s’annonce particulièrement difficile dans plusieurs régions du Québec, tout comme chez-nous.

Pour atténuer les impacts du manque de personnel et venir en soutien à vos collègues qui seront présents, l’équipe de direction, en collaboration

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Cartes à bouger, une initiative inspirante et récompensée

Lors de la cérémonie de remise de prix ESPACE MUNI 2022 qui se tenait le 17 juin dernier de façon virtuelle, une initiative inspirante s’est vue décerner cet honneur dans la catégorie « Intelligence collective ».

Le projet Cartes à bouger, une idée qui fait du bien aux aînés.

 

Afin de favoriser le déconfinement social et le rétablissement physique des personnes aînées qui ont été durement touchées par la pandémie, la Ville de Longueuil et ses différents partenaires ont créé le jeu Cartes à bouger. Distribué gratuitement dans les arrondissements, ce jeu très simple permet, entre autres, de redécouvrir et de se réapproprier les parcs et espaces verts. Les Cartes

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Merci à nos 536 gestionnaires!

En cette journée annuelle des gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux, nous voulons remercier nos 536 gestionnaires pour leur apport exceptionnel.

Vous pilotez des équipes de soins, de services ou administratives, accompagnez les membres de vos équipes pour donner le meilleur d’eux-mêmes, vous contribuez aux réflexions pour s’améliorer en continu. Vous êtes importants.

Plusieurs personnes ont exprimé leur gratitude en cette journée. Notre président-directeur général, Bruno Petrucci, le ministre Christian Dubé, et nous relayons un message de l’exécutif local de l’Association des gestionnaires en santé et en services sociaux (AGESSS) :

« Le 18 mai est la Journée annuelle des gestionnaires du réseau de la santé.

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Un plan directeur immobilier pour le projet d’agrandissement de l’Hôpital Pierre-Boucher

Dans le cadre du grand projet d’agrandissement et de modernisation de l’Hôpital Pierre-Boucher, un mandat est en cours en vue de l’élaboration d’un plan directeur immobilier qui esquissera les grands axes du développement de la solution immobilière à déployer sur le site de l’Hôpital Pierre-Boucher.

La direction participe à des ateliers de réflexion afin de mieux identifier les critères menant à la sélection de la solution immobilière la plus prometteuse.

Dans la foulée de l’approbation par le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) de la 1re phase du projet d’agrandissement de l’Hôpital Pierre-Boucher, la Société québécoise des infrastructures (SQI) a été désignée par le MSSS pour gérer

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Merci aux bénévoles !

Le BÉNÉVOLAT c’est une relation d’alliance qui se forge petit à petit entre les personnes. C’est la présence bienveillante du bénévole qui compte le plus lors d’un accompagnement.

Les comités des usagers et de résidents du territoire de Richelieu-Yamaska profitent de la semaine nationale de l’action bénévole pour remercier les bénévoles de tous les secteurs qui oeuvrent auprès des québécois et québécoises. Nos précieux bénévoles constituent le ciment de la solidarité sociale.

Nous voulons particulièrement souligner l’engagement des bénévoles de nos comités qui de par leur implication, leur générosité, leur précieuse collaboration ainsi que leur grand dévouement aide et soutienne les usagers du réseau public de la santé.

Soulignons les

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Projet d’agrandissement de l’Hôpital Pierre-Boucher : une équipe qui grandit!

Agrandir un hôpital est un projet nécessitant plusieurs étapes d’analyse et d’autorisations et le projet d’agrandissement de l’Hôpital Pierre-Boucher ne fait pas exception. Pour réaliser ces activités, le projet peut compter sur l’expérience d’une directrice depuis décembre 2021 : Mme Christine Pouliot.

Architecte et détentrice d’une maîtrise en gestion de projet et de la certification du Project Management Institute, Mme Christine Pouliot a acquis une expérience notable en développement et gestion de parcs immobiliers, notamment dans les organisations publiques et parapubliques. Depuis son arrivée au CISSS de la Montérégie-Est, Mme Pouliot prend le relai des travaux initiés pour l’agrandissement en proposant une structure de gouvernance, en consolidant son équipe et

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Détrônons le cancer colorectal!

Le mois de mars est dédié à la sensibilisation au cancer colorectal. Selon la Société Canadienne du Cancer, ce type de cancer est la 3e forme de cancer la plus souvent diagnostiquée au Canada en 2021.

Saviez-vous que le CISSS de la Montérégie-Est se démarque dans la prise en charge et le traitement du cancer colorectal en offrant des soins surspécialisés ? Nous avons une équipe aguerrie de chirurgiens, de gastro-entérologues, de pathologistes, de radio-oncologues et d’oncologues qui s’occupent des patients, peu importe à quel stade du cancer ils se trouvent. Plusieurs professionnels de la santé dont des pharmaciennes, des infirmières et des infirmières auxiliaires ainsi que des préposés participent

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S’entraider et s’épauler : des travailleurs de la santé témoignent

Avoir les résidents au cœur des préoccupations

Je tiens à souligner l’équipe de la zone chaude de l’unité du Parc. Je conserverai des souvenirs inoubliables de ces nuits passées à vous aider en tant que coordonnatrice d’activités et sur le terrain. Vous m’avez montré que chaque résident sous vos soins était spécial et qu’il était au cœur de vos préoccupations. Colette, Hakima, Jaëlle, Sarahjane, Pascale, Alexandre et Sébastien, vous étiez une super équipe!

– Vanessa Rainville, cheffe clinico-administrative par intérim du Centre d’hébergement de l’Hôtel-Dieu-de-Saint-Hyacinthe

Traverser la tempête avec le soutien des pairs

Dans la première vague de la pandémie, de nombreux changements se sont imposés dans la vie personnelle

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Je contribue : changement de carrière ou retour au travail ; une réelle volonté d’aider

Travailleur de la santé… dans un autre secteur!

Nous sommes allés à la rencontre de Julie L’archevêque-Bergeron, une travailleuse qui prête main-forte à la campagne de vaccination. Avec un parcours bien à elle, Julie a travaillé comme hygiéniste dentaire pendant 14 ans. Depuis avril dernier, elle a fait le saut pour un changement de carrière avec le CISSS de la Montérégie-Est.

Sans la pandémie et le mouvement, Je contribue, jamais je n’aurais fait le saut avec le CISSS. Je suis maintenant enthousiaste d’aller travailler et je ne compte pas les heures. Je suis justement à la recherche d’un emploi pour le futur au sein de l’établissement!

La pandémie a permis

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