Cette page n’est plus mise à jour depuis le 8 février 2023.
Pour consulter les informations, veuillez vous rendre sur l’intranet du CISSS de la Montérégie-Est

Vous trouverez ici des documents en lien avec les Ressources humaines. Ils sont regroupées par thématique. 


DOCUMENTS

Conditions de travail

  • 2022-12-21_NDS_PROLONGATION des mesures spéciales découlant des directives ministérielles au-delà du 31 décembre 2022
  • 2022-06-09_NDS_Rassemblements et utilisation des salles de rencontre internes
  • 2022-06-08_NDS_Adoption du projet de loi 28 et fin de l’urgence sanitaire au 2 juin 2022 – Possibilité de monnayer une partie de vos vacances annuelles
  • 2022-03-31_NDS_Prolongation des mesures incitatives COVID-19
  • 2022-03-15_NDS_Décroissance de la situation pandémique et modifications aux mesures incitatives COVID-19
  • 2022-03-10_FAQ_Foire aux questions pour les employés DE LA VACCINATION voulant DEVENIR UN EMPLOYÉ AU STATUT RÉGULIER
  • 2022-02-22_NDS_Fin de l’application des mesures spéciales découlant de l’arrêté ministériel 2020-007
  • 2022-02-15_NDS_Désignations ministérielles en vertu de l’arrêté 2020-035 en date du 13 février 2022
  • 2022-02-09_NDS_Changement quant aux modalités d’application portant sur les mesures incitatives relatives à la compensation financière de 15 $ pour les repas lors d’un quart de travail effectué en temps supplémentaire en vertu des arrêtés ministériels 2022-003 et 2022-008
  • 2022-02-08_NDS_Version 3 du document « Foire aux questions » portant sur les mesures incitatives prévues aux arrêtés ministériels 2020-035, 2022-003 et 2022-008
    • 2022-02-08_V3 FAQ arrêtés ministériels 2020-035, 2022-003 et 2022-008
  • 2022-01-27_NDS_Nouvel arrêté ministériel 2022-008 : Version 2 de la Foire aux questions sur les mesures spéciales
    • 2022-01-27_FAQ_arrêtés ministériels 2022-003 et 2022-008 portant sur les mesures incitatives temporaires COVID-19
    • 2022-01-27_Tableau des titres d’emploi désignés
  • 2022-01-25_NDS_Application de l’arrêté ministériel 2020-007 – mesure de gestion des disponibilités à temps complet et possible retour à temps partiel
    • 2022-01-25_Formulaire pour DEMEURER À TEMPS PARTIEL
  • 2022-01-21_NDS_Questions-réponses arrêté 2022-003 : Nouvelles mesures monétaires et élargissement de l’application de l’arrêté 2020-035 – Montants forfaitaires pour une prestation de travail à temps complet
  • 2022-01-20_NDS_Gratuité des stationnements – Application de l’arrêté 2022‑003
  • 2022-01-20_NDS_Marche à suivre pour les demandes de transport d’employés (taxi) – arrêté 2022-003
  • 2022-01-17_NDS_Nouvel arrêté 2022-003 : Nouvelles mesures monétaires et élargissement de l’application de l’Arrêté 2020-035 – Montants forfaitaires pour une prestation de travail à temps complet
    • Liste des titres d’emploi visés par l’élargissement de l’AM 2020-035 par AM 2022-003
  • 2022_01_06_NDS_Application de mesures spéciales au 10 janvier 2022 – temps complet pour les personnes salariées à temps partiel
  • 2021-12-29_INFO-CORONAVIRUS#79_Autorisation d’application de l’arrêté ministériel 2020-007  en date du 29 décembre tout en maintenant l’appel au volontariat
  • 2021-12-29_INFO-CORONAVIRUS#78_Mesures exceptionnelles : Accès à de l’hébergement en  hôtel pour des cas spécifiques
  • 2021-09-17_NDS_Désignations ministérielles en vigueur et nouveau centre d’activités admissible au 19 septembre 2021
  • 2021-07-30_NDS_Primes COVID de 4 % et 8 % versées en vertu de l’arrêté ministériel 2020-015
  • 2021-07-14_NDS_Fin des mesures de l’arrêté ministériel 2020-007 et Nouvelles désignations pour le versement des montants forfaitaires pour le travail à temps complet (arrêté ministériel 2020-035)
  • 2021-07-02_NDS_Fin de l’application de certains montants forfaitaires découlant l’arrêté ministériel 2020-035
  • 2021-01-18_NDS_Horaire P-12 – Prolongation des mesures spéciales découlant de l’arrêté 2020-007 et nouvelle option pour les employés travaillant sur un quart de nuit

Divers

  • NDS_2020-03-26_Utilisation médias sociaux

Employé/entourage symptomatique

  • 2020-04-09_NDS_Essai clinique randomisé pragmatique ouvert aux professionnels de la santé en lien avec la COVID-19

Gestion des activités de remplacement

Santé et sécurité au travail

  • 2022-12-22_NDS_Rappel – Symptômes de virus respiratoires variés chez les employés : conduite à tenir pour tous
  • 2022-12-12_NDS_Symptômes de COVID-19 et de virus respiratoires variés chez le personnel : conduite à tenir pour tous
  • 2022-10-06_NDS_Utilisation du code COVIA au relevé de présence
  • 2022-05-13_NDS_MPORTANT – Erratum ne pas tenir compte de la note de service du 12 mai 2022 à ce sujet.
  • 2022-05-12_NDS_IMPORTANT – Consignes et mesures COVID-19 : changements en vigueur dès le 14 mai 2022
  • 2022-04-06_NDS_Assouplissement de la levée de l’isolement des travailleurs
  • 2022_02_18_NDS_Équivalences masques APR N95 Medicom
  • 2022-01-24_NDS_Nouvelle façon de contacter RHinfocovid
    • Affiche_Nouvelle façon de contacter RHinfocovid
  • 2022-01-08_NDS_Précision quant aux consignes sur l’isolement en milieu de travail versus dans la population
  • 2022-01-07_NDS_Salles dédiées en milieu de travail pour l’auto-isolement des travailleurs de la santé
  • 2022-01-06_NDS_Rappel et mise à jour : Consignes à suivre lors des différentes situations COVID
  • 2021-12-31_NDS_Retours au travail d’employés en lien avec la COVID
  • 2021-12-27_NDS_Nouvelle directive sur la levée de l’isolement des travailleurs de la santé et des services sociaux (TdS) et consignes à suivre lors d’évènements COVID
  • 2021_12_22_NDS_Variant Omicron : nouvelle recommandation concernant les travailleuses enceintes adéquatement protégées ou vaccinées
  • 2021_10_29_Nouvelles recommandations concernant les travailleuses enceintes et adéquatement protégées ou vaccinées
    • 2021_10_29_Annexe_résumé des nouvelles recommandations travailleuses enceintes
  • 2021-09-22_NDS_ERRATUM – Surveillance des symptômes de la COVID-19 et accès au dépistage sans rendez-vous pour tous les salariés, médecins et leur famille immédiate
  • 2020-07-08_Guide de surveillance des symptômes de la COVID-19

Services de garde

  • 2020-11-20_NDS_Rappel – Babillard virtuel de gardiennage
    • 2020-11-20_Procédure_babillard virtuel de gardiennage
    • 2020-11-20_Affiche_Babillard virtuel de gardiennage

HAUT DE PAGE