Dans le cadre du programme de formation des préposés aux bénéficiaires en CHSLD, la centrale de rétention a contacté chacun des apprenants, durant leur stage, afin de connaître leur appréciation en ce qui a trait à l’accueil des équipes, au déroulement de leur stage et bien d’autres. Plusieurs apprenants ont émis des commentaires très positifs à l’endroit de leur superviseur, dont voici quelques témoignages :
Centre d’hébergement de Lajemmerais : « Que du positif! Bravo à votre équipe pour l’organisation de tout et un WOW à l’équipe. »
Centre d’hébergement René-Lévesque : « WOW, à deux préposées, que de bons commentaires à leurs sujets concernant leur accueil, leur soutien et l’intégration qu’elles offrent! »
Centre d’hébergement Andrée-Perrault : « WOW à ma PAB marraine. Que de bons mots reçus pour cette employée. Très belle accueil, patiente. Tout va à merveille! »
Centre d’hébergement du Manoir-Trinité : « Le responsable a pris le temps de faire une belle présentation des unités, étages, services. Il a bien pris le temps d’accueillir les stagiaires et de répondre aux questions. Les gens sont réceptifs aux questions et à la formation des nouveaux arrivants. »
Centre d’hébergement de la MRC-d’Acton : « un WOW à ma PAB coach : humaine, aimante avec les résidents, que du positif. Tout se déroule bien pour mon stage. »
CHSLD des Seigneurs à Boucherville : « Très belle équipe, bel accueil. Il y a un très bon « teamwork » et ma coach est vraiment super. Je me considère chanceuse et j’aimerais beaucoup rester à cet endroit pour la suite. »
Centre d’hébergement de la MRC-d’Acton : « Je suis extrêmement satisfait de mon expérience à ce jour. Nous avons eu droit à un bel accueil : rencontre de 30 minutes, une PAB a parlé du métier et la gestionnaire a pris la peine de faire une vidéo de présentation pour les stagiaires. Nous avons eu réponse à nos questions et les gens sont réceptifs. »
Centre d’hébergement J.-Arsène-Parenteau : « WOW aux préposées de jour et de soir pour leur aide, leur soutien et leur beau travail. »
Nous ne pouvions publier tous les commentaires, car il y en avait trop.
Certificats de reconnaissance
Des certificats seront transmis aux PAB superviseurs des centres d’hébergement qui ont été soulignés par les préposés apprenants lors de leur conversation avec la centrale de rétention.
De plus, les apprenants ont été invités à compléter un sondage de l’équipe de la Direction adjointe des soins infirmiers (DSI) afin de connaître aussi leur appréciation. La DSI a sondé les 540 apprenants en sondage anonyme et sur les 447 réponses reçues, le projet fût apprécié à 95 %.
N’oublions pas que c’est aussi notre accueil collectif qui fait la différence sur la rétention du personnel. Continuons en ce sens, car ils ont la relève qui nous permettra de réduire considérablement notre pénurie de PAB!
En date de la fin du mois d’août, nous avons environ 530 préposés qui termineront leur formation entre la mi-septembre et le début du mois d’octobre.
Suivez-nous dans les prochaines semaines, nous vous parlerons de leur intégration officielle dans les installations.
Dans l’attente, allez relire le témoignage d’Alexandre, un PAB superviseur qui témoigne de son expérience.
Apprenez-en plus sur ce programme de formation.