Projet d’amélioration continue en ultrasonographie à l’Hôpital Pierre-Boucher

Échelonné de septembre 2017 à février 2019, le projet d’amélioration continue en ultrasonographie à l’Hôpital Pierre-Boucher est un bel exemple de collaboration au sein de notre établissement.

De façon à améliorer la performance en imagerie médicale à l’Hôpital Pierre-Boucher, l’équipe de projet a procédé à un atelier stratégique, en mars 2017, visant à repérer et à réduire les éléments qui compliquent le travail du personnel ou qui n’ont pas de valeur pour le patient dans le service de l’ultrasonographie.

Un projet de grande envergure

Une analyse préalable a été effectuée sur des processus-clés (planification du rendez-vous, préparation du dossier usager, acheminement des usagers, examen, réapprovisionnement de la pharmacie) et sur

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Nomination d’un cadre – Semaine du 29 avril 2019

Nous avons le plaisir de vous présenter la nomination d’un cadre faite dans la semaine du 22 avril 2019.

Direction des services techniques et logistique (Marc Poudrier)

  • Stéphanie Joyal, chef de service Hygiène salubrité centres d’hébergement Montarville, Marguerite-Adam, Mgr-Coderre, et Manoir-Trinité (entrée en fonction le 21 mai 2019)
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Les CISSS de la Montérégie s’unissent contre les infections

Les trois Centres intégrés de santé et de services sociaux de la Montérégie lancent une campagne percutante pour sensibiliser le personnel soignant et la population à l’importance du lavage des mains dans la prévention et le contrôle des infections.

Inspirée de l’univers du cinéma, la campagne illustre les conséquences possiblement graves sur la vie d’un patient et celle de ses proches s’il venait à contracter une infection nosocomiale lors de son hospitalisation. Le message « la solution est entre vos mains » rappelle que nous sommes tous partie prenante de l’effort collectif. En effet, le lavage des mains est un geste simple et efficace, à la portée de tous, et

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La présidente-directrice générale poursuit sa tournée des installations

Madame Louise Potvin, PDG du CISSS de la Montérégie-Est, a poursuivi sa tournée des équipes dans les différentes installations avec la visite du service des archives de l’Hôpital Honoré-Mercier et du Centre d’hébergement Marguerite-Adam en avril dernier. Trois autres visites sont prévues au printemps. Ces rencontres se veulent un moment propice pour discuter des enjeux qui préoccupent les équipes de travail, des projets de développement, des défis de rétention et d’attraction de la main-d’œuvre en plus d’aborder brièvement les priorités organisationnelles du CISSS de la Montérégie-Est pour 2019-2020. C’est aussi l’occasion pour vous de partager ce qui anime votre quotidien, vos idées pour l’amélioration du service à la clientèle et

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Découvrir, c’est voir autrement!

Semaine de la santé mentale

La thématique de la Semaine de la santé mentale 2019 est Découvrir, c’est voir autrement! Voir la vie différemment pour améliorer notre bien-être psychologique, quelle belle idée! Il faut souvent voir au-delà des apparences pour découvrir une autre facette d’une situation, une autre perspective de nos problèmes quotidiens et nous pouvons apprendre à mieux connaître nos collègues sur un autre volet de la vie.

Derrière ce qui nous semble évident se cache parfois une autre vision qu’il faut explorer et qui permet de réduire le stress d’une situation en la voyant autrement. Nos horizons s’élargissent et nos perspectives suscitent la discussion.

Depuis 2018, et jusqu’en

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Les soins intensifs à domicile (SIAD) pour éviter le recours à l’urgence!

Depuis le mois d’avril, une équipe de soins intensifs à domicile (SIAD) a été créée, en projet pilote, sur le territoire du CLSC de Longueuil-Ouest et du CLSC Simonne-Monet-Chartrand. Cette équipe a été mise en place dans le but d’améliorer l’organisation des soins et des services offerts aux personnes en perte d’autonomie à domicile et permettre à un usager d’éviter de se rendre à l’urgence en pouvant recevoir les services d’une équipe médicale et de soins infirmiers intensifs à domicile. Durant les dernières semaines, plus d’une dizaine d’usagers ont pu recevoir les services du SIAD.

La clientèle qui peut avoir accès à ce service doit être dans l’incapacité de quitter

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Infolettre LE ”i” – mai 2019

Nouveau! LE ”i” désormais accessible en ligne, en tout temps, dans le site du Tour de l’Est

L’infolettre LE ”i” ne sera plus envoyée séparément. Vous devez donc être abonné au Tour de l’Est pour la recevoir dans votre boîte de courriel avec les autres nouvelles de l’établissement.

Dans cette édition de mai 2019, voici les articles à ne pas manquer :

  • Mot de la direction
  • IPSPL : une pratique diversifiée, un travail en partenariat (Sandra Lucier, candidate IPSPL)
  • ASI en GMF – La création d’un nouveau rôle transversal (Geneviève Martin, ASI)
  • Le projet « Équipe de choc » de l’unité des soins intensifs (Maude Chabot et Isabelle Messier, infirmières
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Annonce des finalistes du Programme Distinction 2019!

Voici la liste des finalistes dans les sept catégories du Programme Distinction :

CATÉGORIE INNOVATION ET AMÉLIORATION CONTINUE

VOLET ÉQUIPE CLINIQUE

  • L’équipe du projet « Conduite pratique de l’allaitement maternel du nouveau-né prématuré de 32 à 36,6 semaines »
  • L’équipe du projet « Implication des usagers et des proches dans l’analyse des événements indésirables »
  • L’équipe « Programme d’intervention sociojudiciaire en conflits sévères de séparation »

VOLET ADMINISTRATIF

  • L’équipe du service d’acquisition et rétention des talents
  • Journées Blitz recrutement

  • L’équipe de transcription en imagerie médicale
    Réduction des délais de transcription des rapports d’imagerie médicale
  • L’équipe du service de gestion et prévention de la santé et sécurité au travail
    Partenariat avec
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De nouveaux élus au CECM!

L’élection des cinq membres du comité exécutif du Conseil multidisciplinaire (CECM) s’est tenue les 29 et 30 avril derniers. Le dévoilement des résultats a eu lieu à 15 h 30, le 30 avril, au Centre administratif Adoncour, en présence du président du CECM, Stéphane Girard, ainsi que de l’équipe responsable de l’élection et de quelques candidates. Merci à tous ceux et celles qui ont participé à cet exercice démocratique et bienvenue aux nouveaux membres, ainsi qu’à ceux dont le mandat a été renouvelé!

Candidates élues :

  • Manon Blanchette
  • Nadia Gaucher
  • Lucie Charbonneau
  • Cynthia Hancock
  • Martine Rivard

Pour voir les résultats détaillés du vote, rendez-vous sur le site en ligne.

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