Équipe régionale et mandats spéciaux à la DPJ : un an déjà!

En janvier 2017, l’équipe régionale et des mandats spéciaux voyait le jour à la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ). Rappelons que cette équipe a comme mandat l’évaluation des signalements d’abus sexuels, ainsi que de risque d’abus sexuels et d’abus physiques chez les enfants âgés de 0 à 5 ans, dans le cadre de la Loi sur la protection de la jeunesse. L’équipe régionale est composée de 18 intervenantes et exerce son mandat sur l’ensemble du territoire de la Montérégie dans trois installations (St-Hyacinthe, Chambly et Valleyfield). Les signalements retenus sont attribués par territoire et même répartis par ville afin d’augmenter l’efficience dans les interventions et les déplacements.

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Reprise du processus de désignation du CMulti au CA du CISSS de la Montérégie-Est

Membres du CM, hâtez-vous de voter pour votre représentant au conseil d’administration du CISSS de la Montérégie-Est.

Votez au : https://cisssme.simplevote.ca
Date limite : 18 juillet 2018, 10 h

L’avis de scrutin et la fiche d’information de chaque candidat ont été envoyés par la poste à tous les membres du CMulti. Tous les documents peuvent également être consultés au www.santeme.quebec et dans chacune des installations du CISSS de la Montérégie-Est, affichés aux endroits habituels dédiés à l’information au personnel.

Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez communiquer avec :
Madame Marie-Josée Gervais, présidente du processus de désignation
Tél. : 450 778-5959, poste 13201
marie-josee.gervais.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca

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Adoption : renversement de la vapeur entre la confidentialité et l’information

Depuis le 18 juin 2018, une nouvelle équipe composée de 12 personnes (techniciennes en assistance sociale et agentes administratives) répond à toutes les demandes de la population du Québec concernant la mise en place de la Loi modifiant le Code civil et d’autres dispositions législatives en matière d’adoption et de communication de renseignements. Cette loi modifie, entre autres, le Code civil et la Loi sur la protection de la jeunesse en y introduisant des changements majeurs en matière d’adoption, de recherches des antécédents, de retrouvailles et de confidentialité des informations contenues aux dossiers s’y rattachant.

Rappelons qu’à la suite de l’adoption de cette loi dans la dernière année, une équipe

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Ensemble, bâtissons une société plus inclusive!

Du 1er au 7 juin, se tient la Semaine québécoise des personnes handicapées. Pour tous, c’est l’occasion de se demander ce que l’on peut faire pour accroître la participation sociale des personnes handicapées et de partager nos idées et bonnes pratiques
à ce sujet.

Environ 9,7 % de la population de la Montérégie a une incapacité modérée ou grave selon une enquête de l’Institut de la Statistique du Québec. Ce sont des personnes sujettes à vivre des situations de handicap. Toute personne ayant une déficience entraînant une incapacité significative et persistante peut être sujette à rencontrer des obstacles dans
l’accomplissement d’activités courantes et dans l’exercice de son rôle social. Les

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À partir du 31 mai, en Montérégie, c’est sans fumée!

La phase 1 de la politique pour des environnements sans fumée au CISSS de la Montérégie-Est entrera en vigueur le 31 mai 2018, ce qui implique un changement pour les CLSC et les centres administratifs,ainsi que les bureaux psychosociaux, les campus et les foyers des services jeunesse.

À compter du 31 mai 2018, il sera interdit de fumer sur le terrain des installations ciblées par la
phase 1 de la mise en application de la politique. Le terrain comprend l’ensemble des
terrains extérieurs appartenant au CISSS de la Montérégie-Est ou dont le CISSS est l’unique locataire. Il comprend aussi les stationnements. La mise en application de la politique s’échelonnera sur

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