Participez au sondage mobilisation 2020!

Dans le cadre de la démarche d’amélioration continue du cycle d’agrément 2018-2023, le CISSS de la Montérégie-Est réalise un sondage de mobilisation adressé à l’ensemble du personnel du 10 février au 27 mars prochain.

« De votre voix à nos actions »

Saisissez l’opportunité de vous faire entendre sur plusieurs aspects liés à votre milieu de travail et de contribuer à l’implantation d’actions concrètes visant à améliorer votre mieux-être et votre mobilisation au travail!

Le sondage Mobilisation 2020 regroupe des questions à choix multiples portant sur différentes dimensions reliées à la mobilisation :

    • réalisation
    • implication
    • communication
    • leadership
    • environnement
    • collaboration
    • sécurité

Votre participation est importante : plus vous répondrez en grand nombre, plus représentatifs seront les résultats et plus adaptées à vos besoins seront les actions qui en découleront!

Pour remplir le sondage

Remplissez le sondage sur n’importe quel poste d’ordinateur du CISSS en repérant
l’icône « Mobilisation » sur le bureau.

Le sondage est également accessible à l’adresse https://na1se.voxco.com/SE/181/CISME/.

Des salles informatiques ont été réservées afin de permettre à tous de participer au sondage.

SALLE DRI
HÔPITAL PIERRE-BOUCHER
SALLE SC-04-040
PAVILLON ST-CHARLES (HÔPITAL HONORÉ-MERCIER)
SALLE C-2017
HÔTEL-DIEU-DE-SAINT-HYACINTHE
SALLE INFORMATIQUE CLSC-LOCAL 418
HÔTEL-DIEU DE SOREL
Février 12
14 au 17
21 au 29 
10
15 et 16
22 et 23
28 et 29
10 et 11
13 au 29
10 au 29
(sauf 13)
Mars 1 et 2
5 au 16
19 au 22
24 et 25
27
1 et 2
4 au 9
12 au 16
20 au 23
27
1er au 27
(sauf 25)
1er au 27 mars
(sauf 4, 10, 19)

Le sondage est d’une durée d’environ 30 minutes et est entièrement confidentiel.

Assurez-vous de bien vous identifier à votre programme-service (ex. : santé physique) ou direction administrative (ex. : Direction des soins infirmiers) afin de permettre un suivi adéquat du taux de participation au sondage. En cas de doute, veuillez vous référer à votre supérieur immédiat.

Merci de contribuer à l’amélioration de notre milieu de travail!