Nominations de cadres – Décembre 2018

Nous avons le plaisir de vous présenter les nominations de cadres faites en décembre.

Direction adjointe programme jeunesse – hébergement (Chantal Beauregard)

  • Kim Dandurand, chef d’unité de réadaptation en internat à l’Horizon (Chambly)
  • Dominic Fontaine, chef d’unité de réadaptation en internat au Phare et à la Mosaique
  • Nancy Roussel, chef d’unité l’Explorateur

Direction des services techniques et logistique (Marc Poudrier)

  • Pierre Giroux, chef de services des installations matérielles

Direction des programmes santé mentale et dépendance (Élisabeth Hamel)

  • Stéphanie Langevin, chef des unités de soins et urgence santé mentale RLS Pierre-Boucher
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Meilleurs vœux de Mme Potvin

Au terme de la période des Fêtes, nous espérons que vous avez passé des moments festifs avec vos proches et nous remercions toutes les personnes qui ont assuré une présence pendant cette période qui est demeurée achalandée dans l’ensemble du CISSS.

À l’aube de cette nouvelle année, je tiens à vous transmettre mes meilleurs vœux de santé et de bonheur.  L’équipe de direction et moi-même sommes privilégiés de pouvoir compter sur du personnel, des médecins et des bénévoles très engagés et soucieux de bien servir la clientèle, d’assurer la continuité des services dans un contexte très exigeant.

La Direction a reçu plusieurs messages du public et de représentants de la

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Professionnalisme et délicatesse à l’Hôpital Pierre-Boucher

La clientèle vous remercie!

Félicitations à Amélie Gauvin, infirmière à l’Hôpital Pierre-Boucher!

Le 8 décembre dernier, Mme Lucille Pilotte est décédée au chevet de toute sa famille. Nous voulons remercier et souligner le travail exceptionnel et l’immense professionnalisme d’une jeune infirmière, Amélie Gauvin. Merci Amélie d’avoir été l’ange hospitalier qui nous a permis d’accompagner notre Lulu dans ses derniers moments de vie. Merci pour votre douceur, votre disponibilité, votre professionnalisme et votre délicatesse!

– Denise, au nom de la famille de Mme Pilotte

Si vous recevez de tels témoignages et que vous aimeriez les partager avec vos collègues, envoyez-les au service des communications organisationnelles.

 

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Nouveau site Web du Service régional de la paie des établissements de la Montérégie

Le Service régional de la paie des établissements de la Montérégie a mis en ligne un tout nouveau site Web qui permettra de mieux répondre aux besoins des employés des 3 CISSS de la Montérégie.

Vous trouverez, entre autres, sur le site paiemonteregie.ca, des nouvelles, des guides pour remplir vos feuilles de temps ainsi que d’autres documents qui vous seront utiles. De plus, des réponses aux questions les plus fréquentes sur une foule de sujets dont les vacances, les congés maladie, les primes, etc. y sont présentées.

Le lancement de ce nouveau site Web offre une alternative intéressante au service téléphonique 1 844 897-PAIE, puisqu’on y retrouve une foule de

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La bonne humeur au Service de radiologie de l’Hôpital Pierre-Boucher!

La clientèle vous remercie!

Félicitations à toutes l’équipe du service de radiologie de l’Hôpital Pierre-Boucher!

Bonjour, Je voudrais féliciter votre équipe pour le bon travail et la bonne humeur. Je suis aller au département des radiographies le 13 décembre et trois semaines plus tôt, pour mon pied cassé. Ensuite j’ai vu l’orthopédiste : vraiment bien rodé et personnel vraiment bon! Merci et passer le message. En espérant quand même ne pas se revoir.
– Louis Bergeron, patient Si vous recevez de tels messages et que vous aimeriez les partager avec vos collègues, envoyez-les au service des communications organisationnelles. Lire plus La bonne humeur au Service de radiologie de l’Hôpital Pierre-Boucher!

Les patients en endoscopie profitent des améliorations rendues possibles grâce aux 2M $ versés par la Fondation Hôpital Pierre-Boucher!

Le 6 décembre dernier a eu lieu le dévoilement du projet de rénovation de l’unité d’endoscopie de l’Hôpital Pierre-Boucher, qui s’inscrit dans le cadre du Programme québécois de dépistage du cancer colorectal. Grâce à la générosité de ses partenaires et donateurs, la Fondation est fière d’avoir remis un montant de 2M $ pour ce projet dont le coût total était de 4M $.

Lisez l’article complet de la Fondation Hôpital Pierre-Boucher

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Le rapport annuel de gestion 2017-2018 du CISSS de la Montérégie-Est est maintenant disponible

Le CISSS de la Montérégie-Est a présenté son bilan annuel lors de sa séance publique d’information annuelle qui a eu lieu à la salle Gilles-Dufault de l’Hôpital Pierre-Boucher, le mercredi 5 décembre 2018. La séance d’information était également l’occasion pour la Commissaire aux plaintes et à la qualité des services de présenter son rapport annuel.

À la suite du dépôt des deux rapports à l’Assemblée nationale le 5 décembre 2018, le Rapport annuel de gestion 2017-2018 du CISSS de la Montérégie-Est et le Rapport annuel 2017-2018 du Commissariat aux plaintes et à la qualité des services, ont été publiés sur le site Web de l’organisation au www.santeme.quebec.

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Nouvelle image de marque du CISSS de la Montérégie-Est!

Une image de marque, ça sert à quoi?

L’image de marque est la représentation perçue par le public d’une entreprise, d’une organisation ou d’une institution (et de leurs services, de leurs produits). Développer une identité propre au CISSS de la Montérégie-Est vise à positionner l’établissement sur le territoire de la Montérégie, se démarquer des autres CISSS lors d’activités, notamment pour le recrutement, utiliser l’image afin de refléter les valeurs organisationnelles et finalement contribuer au sentiment d’appartenance.

L’image qui a été développée est présentement véhiculée au sein de l’établissement. Nous tous nous réunissons autour de cette nouvelle image : chercheurs d’emploi, stagiaires, employés, gestionnaires, médecins, bénévoles, population, clientèle, usagers, résidents, jeunes

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Une image qui nous ressemble

Le CISSS de la Montérégie-Est a trouvé son style! C’est avec grande fierté que je vous présente la nouvelle image de marque de notre établissement.

Cette image de marque accompagne les valeurs, s’en inspire et les reflète. Elles constituent d’ailleurs les fondements de la démarche de création.

Un CISSS en Montérégie-Est : une équipe constituée de personnes engagées et professionnelles au service d’êtres humains, rendus vulnérables par la maladie, par leur âge ou par leurs conditions de vie. L’Est devient le verbe être :

Des couleurs vivantes qui attirent le regard, combinées à une signature unique, le est, qui nous distinguent et qui nous permettent d’être reconnus de nos usagers,

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