Une belle mobilisation pour les portes ouvertes en hébergement!

En novembre dernier, le Service acquisition et rétention des talents et la Direction du programme soutien à l’autonomie des personnes âgées ont tenu cinq journées portes ouvertes en hébergement (Hôtel-Dieu de Saint-Hyacinthe, Centre d’hébergement Élisabeth-Lafrance, Centre d’hébergement De Lajemmerais, Centre d’hébergement de Mgr Coderre et Centre d’hébergement Marguerite-Adam). L’objectif était d’informer le public sur les possibilités d’emploi en hébergement, sur le programme de bourses d’études pour les préposés aux bénéficiaires et de répondre à leurs questions, et ce, ultimement afin de consolider leur choix de carrière chez nous.

Nous tenons à souligner l’implication des équipes de chacun des cinq centres d’hébergement visités qui nous ont permis d’ouvrir les portes de

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Jeu-questionnaire sur la confidentialité : on vous souffle toutes les réponses!

Sous le thème « Les ambassadeurs de la confidentialité », la Semaine de la confidentialité s’est tenue du 17 au 23 novembre dernier au CISSS de la Montérégie-Est. Dans le but de sensibiliser le personnel, les médecins et les bénévoles à l’importance de connaître et de respecter les règles relatives à la confidentialité, plusieurs activités de sensibilisation vous ont été proposées : jeu-questionnaire sur la confidentialité, formation en ligne pour les médecins « La vie privée et la confidentialité » offerte par l’Association canadienne de protection médicale (ACPM), tournée des ambassadeurs de la confidentialité dans certaines installations du CISSS, etc.

Réponses aux jeu-questionnaire en ligne sur la confidentialité

Pour honorer

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Plus de 500 $ remis à la Fondation Hôtel-Dieu de Sorel grâce à l’initiative de Marie-Claude Nadeau

C’est dans le cadre de la campagne Tocara « Pensez Rose » que madame Marie-Claude Nadeau a vendu ses 89 trios de bracelets Debbie, remettant ainsi 141 $ à la recherche pour le cancer du sein, et ce, grâce à la grande générosité de la clientèle qui est toujours aussi présente année après année. Madame Nadeau a également amassé 506 $ en don qui nous ont été remis. Nous la remercions pour cette belle initiative et pour son implication dans la communauté.

Elle s’est impliquée dans le Relais pour la vie pendant 10 ans avec les Cocos rasés de l’espoir et elle continue maintenant son engagement envers cette noble cause

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SAFE : Enseignement au client et à sa famille

Voici le quatrième et dernier article publié dans le cadre du Mois de la prévention des chutes! Découvrez l’importance de l’enseignement de bonnes pratiques afin de réduire les chutes (le « E » de l’acronyme SAFE). Découvrez les autres articles publiés depuis les trois dernières semaines et si vous avez des histoires qui démontrent comment vous encouragez la prévention des chutes, n’hésitez pas à nous écrire à communication.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca! 

Histoire de cas de madame X

La prévention des chutes se réalise parfois par plusieurs actions combinées pour assurer la sécurité des usagers et surtout leur enseigner comment prévenir les chutes à domicile.  Voici une histoire qui a porté ses fruits.

Mme

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Le CODE ARGENT, vous connaissez?

Comme le Code ARGENT – Tireurs(s) actif(s) fait son apparition dans les codes de couleur en mesures d’urgence au CISSS de la Montérégie-Est et comme il s’agit d’un code plus rarement employé, vous n’avez certainement pas déjà entendu un appel de ce type. Et heureusement. Advenant une situation d’urgence requérant un Code ARGENT, êtes-vous fin prêt, comme employé, à réagir adéquatement? Connaissez-vous vraiment sa signification et dans quelle situation en faire l’usage ou pas? Portrait du Code ARGENT en mesures d’urgence et de son application en installation.

Qu’est-ce que le Code ARGENT?

Le Code ARGENT est utilisé pour signaler la présence d’un ou de plusieurs tireurs actifs, d’une prise d’otage

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SAFE : Facteurs de risques réduits

Voici le troisième article publié dans le cadre du Mois de la prévention des chutes! Découvrez l’importance des actions mises en place afin de diminuer les facteurs de risques  (le « F » de l’acronyme SAFE) en encourageant la marche chez les résidents. Restez à l’affût des autres histoires qui seront publiées durant tout le mois de novembre!

Mois de la marche 2019

En mai 2019, plusieurs thérapeutes en réadaptation physique des centres d’hébergement René-Lévesque, du Manoir Trinité, des Seigneurs et De Contrecœur ont pris l’initiative de renouveler l’activité du « mois de la marche », qui avait cours à l’époque du CSSS Pierre-Boucher. L’objectif était de sensibiliser les équipes

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Pas de risques à prendre

Il n’y a pas de risques à prendre avec l’alcool, les drogues, les jeux de hasard ou l’argent. La dépendance à l’âge adulte peut avoir été initiée dès l’adolescence par l’entourage. Durant la 32e semaine de prévention des dépendances, qui se déroule du 17 au 23 novembre, plusieurs activités de sensibilisation et d’information seront organisées dans les écoles du Québec afin de prévenir, chez les jeunes, les risques et les conséquences de la consommation d’alcool, de drogues ou la dépendance aux jeux de hasard et d’argent entre eux.

La campagne de cette année a pour objectif d’informer les jeunes et les parents sur les risques associés qui peuvent créer une

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La croissance : reflet de l’année 2018-2019

Le 18 novembre 2019, le CISSS a présenté, lors de sa séance publique d’information annuelle, un aperçu des résultats contenus dans le rapport annuel de gestion 2018-2019 de l’établissement.

Lors de cette séance, la Commissaire aux plaintes et à la qualité des services a également présenté un aperçu des résultats de son rapport annuel de la dernière année.

« L’année 2018-2019 aura été une année de croissance des services rendus à la clientèle et d’avancement des projets immobiliers annoncés et amorcés en 2017-2018. Toute cette croissance vise à offrir une meilleure accessibilité aux soins et aux services et à répondre à l’augmentation des besoins de la population. », a mentionné

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Des questions sur la confidentialité?

À un moment ou à un autre dans notre vie professionnelle, nous avons tous en tête des questions tout à fait légitimes sur la confidentialité dans le cadre de notre travail, qu’il soit de nature clinique ou administrative. Dois-je conserver dans le dossier médical d’un usager tous les échanges de courriel entre les intervenants? Est-ce que ces courriels peuvent demeurer dans une boite courriel? Puis-je communiquer par courriel avec un usager sans avoir préalablement obtenu son consentement? Dois-je prendre soin de fermer systématiquement ma porte lorsque je traite verbalement d’un dossier d’un employé? Dois-je verrouiller ma session de travail lorsque je quitte, ne serait-ce pour pour une minute?

Dans le

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Remise des premières bourses d’études aux futurs préposés aux bénéficiaires!

Les premières bourses de 7 500 $ liées au programme combinant travail rémunéré et études pour les préposés aux bénéficiaires ont été remises lors d’événements de recrutement dans les trois RLS au courant de la dernière semaine. À ce jour, c’est 43 étudiants qui se sont qualifiés pour l’obtention de cette bourse d’études, une cinquantaine d’autres sont en cours de qualification. Ces récipiendaires suivront le nouveau programme aménagé afin qu’ils puissent travailler à temps partiel dans nos différentes installations à titre d’aide de service ou d’apprenti-métier après avoir complété une première portion de formation en classe à temps complet.

Rappelons qu’une fois leur diplôme du programme d’études en assistance à

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