Nominations de cadres – Décembre 2018

Nous avons le plaisir de vous présenter les nominations de cadres faites en décembre.

Direction adjointe programme jeunesse – hébergement (Chantal Beauregard)

  • Kim Dandurand, chef d’unité de réadaptation en internat à l’Horizon (Chambly)
  • Dominic Fontaine, chef d’unité de réadaptation en internat au Phare et à la Mosaique
  • Nancy Roussel, chef d’unité l’Explorateur

Direction des services techniques et logistique (Marc Poudrier)

  • Pierre Giroux, chef de services des installations matérielles

Direction des programmes santé mentale et dépendance (Élisabeth Hamel)

  • Stéphanie Langevin, chef des unités de soins et urgence santé mentale RLS Pierre-Boucher
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Félicitations à Manon Vilandré et à ses collègues!

La clientèle vous remercie!

Nous avons reçu, le 3 décembre dernier, ce message de satisfaction de la part d’un usager.

Récemment, à la suite d’une chirurgie lombaire à l’Hôpital Charles-Lemoyne, je fus transféré à votre centre de convalescence de la rue Denis, à Sorel-Tracy. Ce qui frappe d’abord, c’est le calme, la propreté, la serviabilité et la bonne humeur de tous les employés.

Plus particulièrement, je voudrais souligner la compétence, la disponibilité, la patience et l’efficacité de votre infirmière en charge, Madame Manon Vilandré. Toujours disponible, elle sait vous rassurer et vous donner clairement toutes les explications concernant votre état, ainsi que la conduite à tenir durant cette convalescence.

Je

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Meilleurs vœux de Mme Potvin

Au terme de la période des Fêtes, nous espérons que vous avez passé des moments festifs avec vos proches et nous remercions toutes les personnes qui ont assuré une présence pendant cette période qui est demeurée achalandée dans l’ensemble du CISSS.

À l’aube de cette nouvelle année, je tiens à vous transmettre mes meilleurs vœux de santé et de bonheur.  L’équipe de direction et moi-même sommes privilégiés de pouvoir compter sur du personnel, des médecins et des bénévoles très engagés et soucieux de bien servir la clientèle, d’assurer la continuité des services dans un contexte très exigeant.

La Direction a reçu plusieurs messages du public et de représentants de la

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Nouveau site Web du Service régional de la paie des établissements de la Montérégie

Le Service régional de la paie des établissements de la Montérégie a mis en ligne un tout nouveau site Web qui permettra de mieux répondre aux besoins des employés des 3 CISSS de la Montérégie.

Vous trouverez, entre autres, sur le site paiemonteregie.ca, des nouvelles, des guides pour remplir vos feuilles de temps ainsi que d’autres documents qui vous seront utiles. De plus, des réponses aux questions les plus fréquentes sur une foule de sujets dont les vacances, les congés maladie, les primes, etc. y sont présentées.

Le lancement de ce nouveau site Web offre une alternative intéressante au service téléphonique 1 844 897-PAIE, puisqu’on y retrouve une foule de

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Les tout-petits au cœur de notre collectivité!

C’est dans le cadre de la Grande semaine des Tout-petits que, le 22 novembre dernier, des intervenantes du CLSC Gaston-Bélanger, membres de la Table intersectorielle enfance famille Pierre-De Saurel, ont participé à un grand rassemblement de partenaires à la MRC de Pierre-De Saurel.

Lors de cet évènement, nous avons pu admirer les créations de leurs équipes et de celles des tout-petits qu’elles accompagnent, dans une grande ribambelle.

Par ces œuvres collectives de près de 800 dessins, les partenaires cherchaient à démontrer le soutien des acteurs du milieu par une main tendue qui entoure les tout-petits.

Pour cette belle réussite, nous tenons enfin à remercier nos équipes d’avoir contribué à l’effort

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Le rapport annuel de gestion 2017-2018 du CISSS de la Montérégie-Est est maintenant disponible

Le CISSS de la Montérégie-Est a présenté son bilan annuel lors de sa séance publique d’information annuelle qui a eu lieu à la salle Gilles-Dufault de l’Hôpital Pierre-Boucher, le mercredi 5 décembre 2018. La séance d’information était également l’occasion pour la Commissaire aux plaintes et à la qualité des services de présenter son rapport annuel.

À la suite du dépôt des deux rapports à l’Assemblée nationale le 5 décembre 2018, le Rapport annuel de gestion 2017-2018 du CISSS de la Montérégie-Est et le Rapport annuel 2017-2018 du Commissariat aux plaintes et à la qualité des services, ont été publiés sur le site Web de l’organisation au www.santeme.quebec.

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Nouvelle image de marque du CISSS de la Montérégie-Est!

Une image de marque, ça sert à quoi?

L’image de marque est la représentation perçue par le public d’une entreprise, d’une organisation ou d’une institution (et de leurs services, de leurs produits). Développer une identité propre au CISSS de la Montérégie-Est vise à positionner l’établissement sur le territoire de la Montérégie, se démarquer des autres CISSS lors d’activités, notamment pour le recrutement, utiliser l’image afin de refléter les valeurs organisationnelles et finalement contribuer au sentiment d’appartenance.

L’image qui a été développée est présentement véhiculée au sein de l’établissement. Nous tous nous réunissons autour de cette nouvelle image : chercheurs d’emploi, stagiaires, employés, gestionnaires, médecins, bénévoles, population, clientèle, usagers, résidents, jeunes

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Une image qui nous ressemble

Le CISSS de la Montérégie-Est a trouvé son style! C’est avec grande fierté que je vous présente la nouvelle image de marque de notre établissement.

Cette image de marque accompagne les valeurs, s’en inspire et les reflète. Elles constituent d’ailleurs les fondements de la démarche de création.

Un CISSS en Montérégie-Est : une équipe constituée de personnes engagées et professionnelles au service d’êtres humains, rendus vulnérables par la maladie, par leur âge ou par leurs conditions de vie. L’Est devient le verbe être :

Des couleurs vivantes qui attirent le regard, combinées à une signature unique, le est, qui nous distinguent et qui nous permettent d’être reconnus de nos usagers,

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Nominations de cadres – Novembre 2018

Nous avons le plaisir de vous présenter les plus récentes nominations de cadres.

Direction services techniques et logistique (Marc Poudrier)

  • Julien Parent-Houle, Chef de service, en hygiène et salubrité

Direction des soins infirmiers et des programmes santé physique/médecine (Pascale Larocque)

  • Jocelyn Robert, chef d’administration des programmes de santé publique et l’organisation
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