Défi des générations 2022 : quelle fondation du CISSS de la Montérégie-Est soutiendrez-vous?

Le Défi des générations 2022 vient tout juste d’être lancé et vous avez jusqu’au 24 septembre pour amasser de l’argent pour une des trois fondations de votre choix en encourageant un de nos trois capitaines et leur équipe :

      • Catherine Bourgault-Poulin pour la Fondation Hôpital Pierre-Boucher
      • Chantal Savard pour la Fondation Aline-Letendre
      • Sylvain Boisvert pour la Fondation Hôtel-Dieu de Sorel

De plus, tous ceux qui décideront de participer au Défi auront droit à un t-shirt dry fit du CISSS de la Montérégie-Est pour pratiquer leurs activités! Commandez-le gratuitement ici en quelques clics!

Si vous désirez imprimer l’affiche pour la poser sur vos babillards dans vos établissements, vous pouvez la télécharger

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Employés à l’Hôtel-Dieu de Sorel, de père en fille !

Pour souligner la Fête des pères qui s’en vient prochainement, mais surtout pour vous faire connaître deux employés de l’Hôtel-Dieu de Sorel, nous avons rencontré Steve et Ariane Melançon, infirmier et assistante technicienne en pharmacie.

Selon Steve Melançon, travailler dans le même hôpital que sa fille c’est :

Quelle ne fut pas ma surprise la première fois que j’ai téléphoné à la pharmacie et que c’est Ariane qui m’a répondu.  Ma fille qui suit en quelques sortes mes traces dans le milieu de la santé me rend le père le plus fier au monde. Steve Melançon.

Pour Ariane Melançon, travailler dans le même hôpital que son père c’est :

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carroussel Journée maltraitance

Non à la maltraitance, oui à la dignité

 

La Journée mondiale de lutte contre la maltraitance des aînés a lieu chaque année le 15 juin. Le CISSS de la Montérégie-Est s’implique quotidiennement dans la lutte contre la maltraitance des aînés.

L’organisation entreprend plusieurs démarches pour sensibiliser ses employés et le public à cette problématique en distribuant notamment 850 copies de l’outil de repérage, en partageant une vidéo expliquant les actions du procureur en cas de poursuite pour maltraitance, en offrant des formations sur la politique en matière de maltraitance, mais aussi en donnant de la visibilité à la cause par différents moyens de communication.

Le CISSS de la Montérégie-Est a la dignité de ses clientèles aînées à

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Personnel en soins infirmiers : venez échanger avec la direction des soins infirmiers et la présidence du CECII

C’est la semaine prochaine que la directrice des soins infirmiers, Marie-Josée Proulx, et la présidente du Comité exécutif du Conseil des infirmières et infirmiers du CISSS de la Montérégie-Est, Marie-Ève Choronzey, donnent rendez-vous au personnel en soins infirmiers de l’établissement pour échanger sur la norme d’entrée à la profession.

Deux plages horaires sont proposées :

  • 21 juin 7h à 8h: Cliquez ici pour participer à la réunion
  • 21 juin 16h à 17h: Cliquez ici pour participer à la réunion

En espérant vous y voir en grand nombre !

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Nominations de cadres – du 8 juin au 14 juin 2022

Nous avons le plaisir de vous présenter les nominations de cadres faites entre le 8 juin et le 14 juin 2022.

Directrice adjointe des soins infirmiers – Programme santé physique médecine , programmation et regroupement clientèles (Mélanie Dupuis)

  • Marie-Claude Asselin, chef des services d’oncologie (entrée en fonction le 1er août 2022)
  • Marie-France Blanchette, chef de service GAR intérimaire (entrée en fonction le 22 août 2022)

Direction du programme soutien à l’autonomie des personnes âgées (Chantal Savard)

  • Martin Nadeau, chef d’unité de vie équipe Longueuil région de Longueuil (entrée en fonction le 6 juin 2022)
  • Poline Perrier, coordonnatrice d’activité hébergement de nuit – Secteur Est, Longueuil (entrée en fonction le 4
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Gagnants du tirage de la Fondation de Hôtel-Dieu de Sorel

La Fondation a procédé aux 2 tirages mensuels du mercredi 15 juin 2022 à 11 heures précises, et est heureuse d’annoncer le nom des gagnants(es) :

1er tirage :    Un montant forfaitaire de 1200$
Madame Catherine Arcand (no 0172)

2e tirage :     Un montant forfaitaire de 200$ :
Monsieur Sylvain Guyon (no 0080)

Sa capsule retourne dans le boulier!

Le tirage a été fait par Dre Mylène Côté, à l’Hôtel-Dieu de Sorel

Félicitations aux deux gagnants et remerciements à tous pour leur soutien envers la Fondation!

Prochain tirage le 20 juillet 2022 

Merci d’appuyer votre Fondation!

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Mot de Bruno Petrucci

Chers collègues,

C’est ce vendredi 10 juin qu’aura lieu la Soirée de reconnaissance des années de service et des retraités à Boucherville après 2 ans d’absence due à la pandémie. Nous allons ainsi pouvoir souligner nos 325 fêtés des deux dernières années qui n’ont pas eu l’occasion de profiter de ce moment important de retrouvailles !

D’ailleurs, parlant de reconnaissance, le Service de développement organisationnel et de la prévention a publié le calendrier annuel des activités organisationnelles de reconnaissance et santé globale sur le portail nouvelle la semaine dernière. Je vous invite à le consulter ici puisque chaque mois des activités, conférences et tirages seront organisés selon une thématique. Profitez-en

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CAFE : l’intervention rapide en contexte de crise

Le programme Crise-Ado-Famille-Enfance (CAFE) du CISSS de la Montérégie-Est souligne ce mois-ci le premier anniversaire de sa nouvelle offre de service élargie où les intervenants, qui sont passés de 12 à 24, sont dorénavant disponibles de 8h à 22h, 7 jours sur 7, 365 jours par année.

Les intervenants de CAFE peuvent recevoir des appels de l’urgence de l’un des trois hôpitaux du CISSS, du service Info-Social 811, du guichet Accès jeunesse, de l’accueil psychosocial du CLSC ou encore de l’équipe de la réception et du traitement des signalements (RTS) de la DPJ.

Les appels pris en charge par l’équipe CAFE doivent répondre à des critères précis afin d’être considérés

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Reconnaissance : Est-ce que votre ÉQUIPE fait partie de la liste ?

Nous avons reçu plus de 150 témoignages dans le cadre de la reconnaissance. Vous trouverez ci-dessous les messages de remerciements adressés à des ÉQUIPES bien précises de notre organisation. Est-ce que votre équipe se retrouve dans la liste ci-dessous ? N’hésitez pas à partager les bons mots aux personnes concernées !

Direction adjointe des communications organisationnelles et des relations médias              

Je voudrais témoigner toute ma reconnaissance à notre belle équipe qui se dévoue jour après jour pour mettre les autres en lumière, pour faire rayonner plusieurs projets et pour faire rayonner notre belle organisation. Merci pour votre dévouement et votre implication de tous les instants!  (Signé : Véronique Dumont)

 

Équipe

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Reconnaissance par vos COLLÈGUES : faites-vous partie de la liste ?

Nous avons reçu plus de 150 témoignages dans le cadre de la reconnaissance. Vous trouverez ci-dessous les messages de remerciements adressés à des COLLÈGUES. La reconnaissance entre pairs est importante pour notre organisation. N’hésitez pas à partager les bons mots aux personnes concernées !

 

Danielle Bouchard        

Dans toutes les vagues que nous avons surfé ensemble au Centre de Dépistage Désigné, tu as su maintenir le cap d’un service de grande qualité auprès des bénéficiaires. De plus, ta disponibilité, ta générosité et ta sensibilité assurent un climat de travail basé sur la confiance et le respect. Je suis honorée d’oeuvrer avec toi à cette bien curieuse mission. (Signé : Martine

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