Durant la semaine du 26 au 30 octobre s’est tenu un blitz d’entrevues pour les emplois généraux. Les candidats pouvaient directement réserver leur entrevue en ligne dans un processus simplifié. La promotion de cette initiative a été faite en grande partie dans les médias sociaux notamment avec trois entretiens en direct sur la page Facebook organisationnelle. Ces entretiens visaient à discuter avec des employés, connaître leur réalité, répondre aux questions de futurs candidats. Nous avons donc pu mettre en lumière l’univers des préposés aux services alimentaires, des préposés en hygiène et salubrité et des préposés à la buanderie. Ces trois entretiens ont été vus par plus de 5 000 personnes à ce jour.
Les actions mis en place durant cette semaine ont permis au Service d’acquisition et rétention des talents de réaliser 112 entrevues pour cette catégorie d’emploi soit près de 50 % de plus qu’à l’habitude. Sur ces 112 candidats, 57 ont été embauchés et 33 sont en processus.
Pour visionnez les entretiens, visitez notre page Facebook.
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