Du 30 mars au 25 avril dernier, le CISSS de la Montérégie-Est a réalisé cinq activités spéciales de recrutement appelées journées « Blitz », lesquelles ont connu un vif succès. Durant ces cinq événements, un candidat pouvait réaliser en quelques heures seulement un processus complet d’embauche, visite des kiosques d’information sur les titres d’emploi et opportunités disponibles, entrevue de groupe, entrevue individuelle, identification de la disponibilité, vérifications préemploi et remise de la carte d’employé. Lors de ces journées, tous les acteurs de l’organisation qui sont impliqués lors d’un processus de recrutement étaient présents. Cette façon de procéder est unique dans le réseau!
Des résultats concrets et positifs
Nos cinq événements tenus à Longueuil (30 mars et 11 avril), Saint-Hyacinthe (4 avril), Brossard (15 avril) et Sorel-Tracy (25 avril) auront permis de rencontrer un total de 1 106 candidats, de réaliser 876 entrevues et de confirmer 276 embauches conditionnelles dans plus d’une vingtaine de titres d’emploi.
Voici la liste des titres d’emploi pour lesquels des embauches ont été effectuées durant les journées Blitz :
- Agent administratif
- Agent de relations humaines
- Aide de service
- Aide social
- Conducteur de véhicules lourds
- Éducateur
- Externe en soins infirmiers
- Infirmier
- Infirmier auxiliaire
- Magasinier
- Orthophoniste
- Physiothérapeute
- Préposé à la buanderie
- Préposé à la stérilisation
- Préposé à l’entretien ménager
- Préposé aux bénéficiaires
- Psychoéducateur
- Technicien en administration
- Technicien en travail social
- Travailleur social
Nous sommes confiants que les embauches réalisées et celles qui seront confirmées dans les prochaines semaines apporteront un certain renfort à nos équipes déjà en place.
Des nouveaux employés satisfaits!
« J’ai vraiment apprécié la journée Blitz, très bel accueil, processus très efficace. J’ai eu ma carte d’employé en moins de deux heures! Bravo et merci. Très heureuse de travailler avec vous! » Lu Ni, agente de relations humaines
« J’ai beaucoup apprécié l’accueil, tout le personnel nous a reçus avec un grand sourire. Tout était bien indiqué. Je ne m’attendais pas à être recrutée la journée même et de partir avec ma carte d’employée.» Milena Mejia, éducatrice spécialisée
Gagnante du concours des employés!
C’est Mme Sylvie Thibault, agente administrative à l’Hôpital Honoré-Mercier qui se mérite 3 000 $ de crédit voyage pour avoir référé un candidat à un poste de conducteur de véhicules lourds.
Merci à tous les participants d’avoir contribué à l’atteinte de notre objectif de recrutement!
Des efforts de recrutement à l’année
Les journées Blitz recrutement sont terminées, mais nos efforts en matière de recrutement sont loin de l’être. Chaque année, nous réalisons près de soixante-dix événements de recrutement partout dans la région et ailleurs au Québec en visitant les maisons d’enseignement et les différentes foires d’emploi. Nous avons en place plusieurs stratégies qui nous permettront de continuer nos embauches efficacement et en continu.