Bonne nouvelle pour les usagers de l’Hôpital Pierre-Boucher : les patients de l’unité des soins intensifs ont maintenant accès à des traitements d’hémodialyse. C’est le 11 juillet dernier qu’a été effectué le tout premier traitement sur un patient de l’unité.
Lire plus Un premier patient traité en hémodialyse aux soins intensifs de l’Hôpital Pierre-Boucher
Lancés à la fin de 2021, les projets pilotes d’autogestion des horaires vont bon train. Rappelons que la première vague de projets pilotes a été déployée avant la période des Fêtes 2021 dans le centre d’activités/service de médecine du 7e étage, à l’Hôpital Honoré-Mercier de Saint-Hyacinthe et le second au Centre d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD) J-Arsène Parenteau de Sorel pour les employés détenteurs de poste ou d’une affectation long terme de la catégorie 1 et les préposés aux bénéficiaires.
Lire plus L’autogestion des horaires déployée à d’autres secteurs dès la rentrée!
Vous êtes déjà un peu plus de 2 500 personnes à avoir répondu au sondage concernant la prévention des comportements violents des usagers envers le personnel et vous continuez d’y répondre en grand nombre à chaque jour.
Lire plus Avez-vous répondu au sondage Ensemble, on prévient la violence ?
Annoncées durant la semaine de la reconnaissance en mai dernier, c’est le 11 et le 18 juin dernier qu’ont eu lieu les matinées cinéma pour nos employés.
Lire plus Des sourires aux matinées cinéma reconnaissance !
Nous avons reçu plus de 150 témoignages dans le cadre de la reconnaissance. Vous trouverez ci-dessous les messages de remerciements adressés à des ÉQUIPES bien précises de notre organisation.
Lire plus Reconnaissance : est-ce que votre équipe fait partie de la liste?
Nous avons reçu plus de 150 témoignages dans le cadre de la reconnaissance. Vous trouverez ci-dessous les messages de remerciements adressés à des COLLÈGUES. La reconnaissance entre pairs est importante pour notre organisation.
Lire plus Reconnaissance par vos COLLÈGUES : faites-vous partie de la liste ?
Nous avons reçu plus de 150 témoignages dans le cadre de la reconnaissance. Vous trouverez ci-dessous les messages de remerciements adressés à des GESTIONNAIRES. Les meilleurs gestionnaires du réseau, c’est nous qui les avons.
Lire plus Reconnaissance : GESTIONNAIRES, faites-vous partie de la liste?
La semaine de la reconnaissance bat son plein et plusieurs activités pour remercier notre personnel sont présentement en cours.
Le printemps est le début d’une nouvelle année financière pour l’organisation. Chaque année, la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques ainsi que les représentants des trois syndicats du CISSS de la Montérégie-Est assurent une planification annuelle des grandes priorités pour la prochaine année à venir afin de poursuivre des projets paritaires innovants et de les déployer pour le bénéfice de nos employés.
Lire plus Reprise de la planification annuelle syndicale 2022-2033
Après 2 éditions sur pause en raison de la situation pandémique, la semaine de la reconnaissance des employés est de retour au CISSS de la Montérégie-Est.
Lire plus Semaine de la reconnaissance : de retour du 2 au 8 mai !