Prix Distinction : connaissez-vous la catégorie « mention d’honneur »?

La remise des Prix Distinction visant à reconnaître le personnel et les projets s’étant illustrés dans la dernière année se déroulera le printemps prochain. Dans le cadre de la catégorie « Mention d’honneur » s’adressant aux superviseur(e)s de stage, deux stagiaires ont tenu à remercier leur superviseure en vue de la prochaine édition des Prix.

« Nous souhaitons offrir notre sincère reconnaissance à notre gestionnaire et superviseure de stage, Jacynthe Boisvert.

Merci de la confiance, de la transparence et de l’autonomie que tu nous accordes dans le cadre de notre mandat de stage et les possibilités de développement qui nous sont offertes. Les moments d’échanges que nous avons avec toi

Lire plus Prix Distinction : connaissez-vous la catégorie « mention d’honneur »?

Prix Distinction : c’est maintenant le moment de faire briller vos réalisations!

Vous souhaitez mettre en lumière un projet ou une personne qui s’est démarquée dans la dernière année? Cette remise de prix interne vise à mettre en lumière les talents des membres du personnel et des équipes qui contribuent au succès du CISSS de la Montérégie-Est. Ce concours trouvera sa conclusion lors d’une soirée de remise de prix qui se déroulera en mai 2023; un événement qui promet d’être festif et lors duquel les lauréats seront dévoilés!

Qui peut soumettre une candidature?
Tous les membres du personnel, de tous les services, peuvent soumettre une candidature.

Catégories

  1. Innovation et amélioration continue
  2. Expérience-client
  3. Partenariat/promotion/prévention
  4. Collaboration interdisciplinaire
  5. Personnalité coup de cœur
  6. Équipe coup de
Lire plus Prix Distinction : c’est maintenant le moment de faire briller vos réalisations!

Tournée des équipes de la DPSMD : un moment riche en échanges

Dans les dernières semaines, Élisabeth Hamel et Robert James Borris, respectivement directrice et directeur adjoint des programmes santé mentale et dépendance, ont réalisé une tournée auprès de leurs diverses équipes.

Ce moment de pause a permis de prendre un pas de recul, saluer les bons coups et reconnaître tous les efforts déployés de leurs collègues dans le contexte de la pandémie et de la pénurie de ressources, dont :

  • L’agilité déployée dans l’organisation des services durant la pandémie;
  • L’innovation pour rejoindre les clientèles les plus vulnérables;
  • Le souci constant de la qualité des services offerts à la clientèle;
  • Des liens plus forts au sein des équipes qui ont su relever
Lire plus Tournée des équipes de la DPSMD : un moment riche en échanges

Intranet : vos questions, nos réponses – 2e partie

Qu’adviendra-t-il du contenu sur les anciens « intranets »? La majorité du contenu qui se retrouve présentement sur les anciens intranets utilisés a été migré sur la future plateforme.

Vous vous demandez peut-être ce qu’il adviendra de ces outils que vous utilisez présentement. Ne vous inquiétez pas, ils ne disparaîtront pas du jour au lendemain afin de bien nous assurer que tout le contenu nécessaire a bel et bien été transféré. Il y aura une période de transition et il vous faudra donc développer le réflexe de consulter le nouvel intranet pour tout document recherché. Ce sera éventuellement l’unique endroit où les documents seront déposés et partagés. Nous prévoyons que

Lire plus Intranet : vos questions, nos réponses – 2e partie
itinerance

Dénombrement des personnes en situation d’itinérance : TOUT LE MONDE COMPTE 2022

Le 11 octobre prochain en soirée, un dénombrement ponctuel des personnes en situation d’itinérance aura lieu dans le cadre du troisième portrait de l’itinérance au Québec. Ce dénombrement fait partie d’une démarche à quatre volets qui, ensemble, ont pour objectif de dresser un portrait complet de la situation d’itinérance au Québec  vise à mieux comprendre la réalité des personnes en situation d’itinérance et mieux cerner l’instabilité résidentielle et les difficultés en logement au Québec.

Ce dénombrement se déploie dans un contexte pancanadien. Au Québec, celui-ci est coordonné par les CISSS et CIUSSS et il se tiendra dans 13 régions, dont celle de la Montérégie.

Un exercice semblable avait été effectué

Lire plus Dénombrement des personnes en situation d’itinérance : TOUT LE MONDE COMPTE 2022

Quand deux équipes se donnent la main pour soutenir les jeunes

En juin dernier, nos équipes en santé mentale et dépendance ainsi qu’en jeunesse ont collaboré de près avec les intervenants d’une école secondaire de notre secteur. Nos équipes ont offert écoute, réconfort, aide à la réflexion et à la prise de décision pour permettre, de prévenir ainsi mieux accompagner les membres du personnel dans le cadre du deuil d’un élève.

Ce programme de postvention est un programme qui s’adresse aux organisations permettant notamment de [1] :

  • Diminuer les risques d’effet d’entrainement dans le milieu;
  • Diminuer la souffrance des individus;
  • Augmenter le sentiment de sécurité dans le milieu;
  • Renforcer la capacité des individus à faire face à l’adversité;
  • Favoriser un retour
Lire plus Quand deux équipes se donnent la main pour soutenir les jeunes

Merci pour votre inspiration!

Je m’appelle Robert James Borris et je travaille comme directeur adjoint des programmes en santé mentale et dépendance pour notre CISSS.

Nous savons tous que depuis plusieurs mois maintenant, le réseau de la santé et des services sociaux est confronté à des défis importants, et malheureusement ce n’est pas fini. Les besoins de nos clientèles sont de plus en plus nombreux et complexes et nos moyens pour y répondre sont souvent limités et fragiles, ce qui nous laisse dans des réalités difficiles et exigeantes. Malgré tout, jour après jour, je vois des gens passionnés et engagés se dépasser, faire des sacrifices importants pour que la clientèle en besoin puisse recevoir

Lire plus Merci pour votre inspiration!

Intranet : vos questions, nos réponses – première partie

Comme vous le savez déjà probablement, nous travaillons actuellement sur une nouvelle plateforme intranet qui sera lancée dès cet automne. Mais qu’en est-il exactement de cet outil?

Q : Quelles seront les principales sections de l’intranet?

R : Voici un bref tour du propriétaire, à travers la présentation de quelques sections et menus pour vous aider :

Mon espace employé
Pour tout trouver sur ce qui ME concerne : mes conditions de travail, ma formation, ma paie, mon Panier privilèges, mon PAE, mon stationnement, etc.

Mon CISSS
Cette section vous INFORME! À la fois sur nos comités et conseils, les coordonnées de nos installations, mais elle procure aussi de l’information

Lire plus Intranet : vos questions, nos réponses – première partie

Alcool, drogues, jeux de hasard et écrans : comment conserver de saines habitudes

Avez-vous déjà ressenti le besoin de réduire votre consommation d’alcool ou d’autres drogues? Avez-vous déjà ressenti le besoin de miser de plus en plus d’argent lorsque vous jouez aux jeux de hasard et d’argent? Vous questionnez-vous sur votre nombre d’heures passées devant les écrans ou même celui de vos adolescents?

L’équipe d’intervenants spécialisés en 1re ligne dépendance offre des consultations par Teams, téléphone ou en présentiel aux différents CLSC de notre organisation. Lors de ces rencontres, une variété de stratégies vous seront présentées afin de diversifier les moments de détente et de plaisir tout en adoptant des choix judicieux en matière de consommation.

Comment obtenir les services?

Vous vous posez

Lire plus Alcool, drogues, jeux de hasard et écrans : comment conserver de saines habitudes

Marcher toute une nuit au profit des jeunes

En juin dernier, plusieurs membres du personnel du CISSS se sont donné rendez-vous pour participer au Défi 12 h de nuit au profit de la Fondation du Centre jeunesse de la Montérégie. L’événement a rassemblé 292 coureurs et marcheurs afin d’amasser des fonds pour permettre d’améliorer la vie de nombreux enfants en situation de vulnérabilité.

Nos équipes ont relevé un défi de taille ! GAR-DRHCAJ, volet jeunesse

C’est dans un esprit de cohésion entre collègues que des membres de la GAR-DRHCAJ, volet jeunesse, ont parcouru 119 kilomètres en équipe au cours de la nuit et amassé 2 000 $. L’équipe qui se retrouve régulièrement pour faire des activités avait eu

Lire plus Marcher toute une nuit au profit des jeunes