Depuis septembre dernier, c’est près d’une trentaine d’évènements carrières auxquels l’équipe d’acquisition et rétention des talents a participé afin de promouvoir les emplois au sein de notre établissement. Accompagnés de collègues de différents secteurs (soins, jeunesse, services multidisciplinaires, etc.) les membres de l’équipe ont visité plusieurs CEGEP, universités et écoles de formation professionnelle afin d’aller à la rencontre de centaines d’étudiants dans différents domaines tels que les soins infirmiers, le travail social, la psychoéducation, l’inhalothérapie, et encore plus! Nous sommes également allés visiter des étudiants de niveau secondaire des commissions scolaires des Patriotes, de St-Hyacinthe et du Collège Français afin de faire la promotion des métiers de la santé et d’intéresser les jeunes à ces domaines d’études.
De plus, nous avons participé à des salons de l’emploi et de recrutement général dans différentes villes de notre territoire tant à Valleyfield qu’à Longueuil, de même qu’un salon virtuel de l’emploi dans la région de St-Hyacinthe. Notre participation a également été remarquée lors des congrès de l’OIIQ et de l’OIISOP.
Plusieurs autres activités sont à venir dans les prochains mois afin de recruter les meilleurs talents pour notre établissement.
Par Isabelle Turgeon, agente de la gestion du personnel (SART)